Увольняться или нет? Вопрос, от которого потеют ладони и раскалывается голова
Нашел на просторах Рунета отличный коллективный блог, который ведут три автора. Один из постов меня так вдохновил, что я решил сделать из него выдержку и опубликовать здесь. Пост в духе жесткого антикорпоратива.
Увольняться или нет? Эта мысль бешено крутится в вашей опустевшей голове. Эта мысль похожа на разгоряченное сверло, раздробившее вашу черепную коробку на мелкие костяные осколочки и отчаянно свербящее ваш расплавленный мозг. Увольняться или нет? Вот в чем, он – долбаный вопрос. Вопрос, от которого потеют ладони ваших рук и начинает биться в истерике истомленное сердце. Так, что же делать? Увольняться или нет?
Давайте же, вспомним как все начиналось. Вы были студентом, мечтавшим о хорошей интересной работе. Студентом, который будет работать в одной из самых крупных компаний или же который откроет свой собственный бизнес. Студентом, гордившимся тем, что он – СТУДЕНТ, но втайне мечтавшим побыстрее закончить университет. Студентом, который постоянно говорил себе:”Нет, я не буду пахать как мои родители, а стану отличным специалистом и буду работать в свое удовольствие! Нет, я не буду как все! Я добьюсь многого, а мой карьерный рост будет ошеломительным! Я уже вижу себя высококлассным профессионалом с огромной зарплатой!”. Красивые мечты, не правда ли?
И вот, вы закончили университет, начали поиски работы (а, может быть, уже нашли), прошли несколько собеседований и.. О, чудо! Вас приняли на работу! Вы – теперь полноправный специалист своего дела! Вы ощущаете огромную радость и гордитесь собой, что нашли достойное место в жизни! Вы приходите раньше всех в первый день своей работы и начинаете нервно приводить в порядок ваше рабочее место. Затем вас знакомят со списком должностных обязанностей, каждый пункт которого приводит вас в неописуемый экстаз. Но, подождите! Ведь еще ждет знакомство с коллективом! Кто-то из коллег подходит первым, кто-то продолжает усердно работать, кто-то лишь усмехается, глядя на вас. Ничего, просто они еще не привыкли! Вы чувствуете, как уже ловите полный кайф и начинаете ощущать себя наркоманом-трудоголиком, опьяненным от происходящего вокруг вас. Хаха! Ну, а теперь за работу!…
Проходит время.. Розовые очки постепенно тускнеют.. От былой яркости офисной жизни ничего не остается.. Вы начинаете вязнуть и все глубже утопать в засасывающей пучине серых трудовых будней.. Вы чувствуете, как превращаетесь в офисный безжизненный планктон, и не можете с этим ничего поделать.. И в какой-то момент вы понимаете.. Вы понимаете, что ВАШИ МЕЧТЫ студенческой поры вдребезги разбиваются о железобетонную стену суровой реальности.
Вот, оно – истинное мгновение, когда реальность показывает свой смердящий оскал и безжалостно проглатывает вас, кромсая на мелкие кусочки! Вот, оно – то всепроникающее ощущение полной безнадежности, испытываемое вами каждой клеткой вашего никчемного организма! Вот, он – апофеоз хаоса, творящегося в вашем воспаленном сознании!
Поделись с друзьями:
Как-то не впечатляет. Несмотря на блестящий стиль. Проблема, в сущности, банальная – потеря жизненных ориентиров. Отсутствие целей. Показано, что сделать, чтобы понять свои ценности, сформулировать цели и подчинить им свою жизнь.
Еще отмечу, что подобные вопросы задают себе далеко не все. Дай бог, 1-2% людей. Остальные вздыхают, говорят «такова жизнь, все вокруг так живут» и растворяются в серых буднях.
[Ответить]
C утра позитивненько так: … я Человек, Я все смогу…пошла работать :) за себя и тех кто на больничном ;)
[Ответить]
Проблема, как мне кажется, в том, что сейчас:
1. Глобализация – богатые наладили произвдоство в рабском Китае и с китайскими товарами абсолютное большинство отраслей не может конкурировать в открытом соревновании.
2. В планктон идут, так как нет работы нормальной на производствах. Работа в управлении частично защищает от конкуренции с китайцами. Но поскольку в рамках страны в планктон прут все, то и за планктоньи места большая конкуренция.
3. В условиях разорённых и разграбленных производство в бывшем СССР людям банально некуда деться. Экономически активного населения нужно ровно столько, чтобы обслуживало «трубу». Ну и сфера услуг для обслуживающих трубу.
4. На территории СНГ семимильными шагами идёт архаизация: у нас модернизированный людоедский капитализм на фоне компьютеров и сотовой связи с Интернетом сосуществует с феодальным строем, когда «с земли» кормятся шикарно менты и чиновники. Только они и выживут в постсоветских странах в среднесрочной перспективе. Остальные будут прозябать, как в дремучем Средневековье. В офисах, за ПК.
[Ответить]


+5 Андрей! Блог на самом деле отличный и сама идеология блога насквозь пронизана мыслью – ты сам творец своей судьбы и карьеры.
Неплохо бы еще узнать поближе и об авторах блога.
Подписался, буду отслеживать их путь.
[Ответить]